陜北礦業(yè)檸條塔公司：細行律身，履職盡責
2021-04-23 14:43:41
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 4月14日，陜北礦業(yè)檸條塔公司財務管理部組織部門人員集體學習公司印發(fā)的《運用三項機制考核評價管理干部辦法》、《管理人員鼓勵激勵辦法》、《管理人員容錯糾錯辦法》、《推進管理人員能上能下辦法》、《選拔任（聘）用領導人員辦法》等文件精神。在對文件進行了認真的學習和研讀后，就如何將文件精神更好的運用到部門的日常工作中進行了深刻的思考和討論。
會議提出，一是要嚴守紀律，強化風險防控意識。要全面深入學習，將各項制度規(guī)定入腦入心，從思想上深刻領會公司制度對于約束權力運行、規(guī)范干部行為的重要意義，牢固樹立風險防控意識。要切實抓好執(zhí)行，扎實做好經(jīng)營管理基礎工作，為全面提高公司經(jīng)營管理水平提供基本保障。
二是要嚴格履職，一如既往抓好公司財務工作。從大處講，每天都有成千上萬的資金從財務部門手頭流過，都有成千上萬的資產(chǎn)交給財務部門去管理，公司的各項管理目標要靠財務管理來實現(xiàn)；從小處說，每一筆資金的流向、每一張單據(jù)的報銷，都牽扯著干部職工的切身利益，直接代表著財務部門在各部門各單位和每個職工中的形象。所以財務管理工作不是簡單，而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要，財務部門的每一位同志對這一點都要有深刻的認識。
三是要嚴格要求，提升自身業(yè)務能力。財務管理人員要及時準確的了解不斷出臺的相關財稅法規(guī)，熟悉不斷變革的財務管理的新方式、新方法，開闊視野，博采眾長，為創(chuàng)造性開展公司財務工作奠定基礎。要堅持學習，從各方面提高自身素質，結合崗位實際和特點，自覺把所學的知識運用到實際工作中去，力爭推動本職工作再上新臺階。
會議著重強調了財務管理部作為機關工作部門，要以制度為準繩，時刻警示自己，堅守細行律身、履職盡責的工作作風，在認真工作的同時不斷加強學習，提高本領，更好的為企業(yè)服務。（王雪瑩）
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