近年來,國網(wǎng)三原縣供電公司著力打造廉潔高效的電力鐵軍隊伍,緊緊圍繞“干事、干凈”的理念,五項舉措同向發(fā)力,不斷筑牢企業(yè)廉潔“防火墻”,有力弘揚清風正氣,不斷增強黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線的思想自覺和行動自覺,有力推動各項工作高效開展。
警示教育常抓不懈。“這次參觀學習讓我感觸良多,尤其是寧啟水,他干著平凡的事,但憑著一腔熱血、一份執(zhí)念,他成了我們行業(yè)的楷模,作為年輕人我要向他學習......”剛參觀完廉政基地的新入職小伙小張說。該公司黨委高度重視干部員工的廉潔思想教育,通過黨委書記講黨課、舉辦廉潔講座、組織學習案例通報、參觀廉政教育基地等方式,教育引導系統(tǒng)人員規(guī)范自己的言行舉止,模范踐行“人民電業(yè)為人民”宗旨,全力為群眾正常用電保駕護航。
談心談話全面覆蓋。全面落實全覆蓋談話提醒機制,主管領導對各部門主要負責人開展責任約談,各部門分管領導對本部門員工開展談心談話,聚焦思想作風上的問題、不團結苗頭、工作中遇到困難和挫折、職務變動或者崗位變動退休等情況,根據(jù)分管范圍,及時開展談心談話,在思想上幫助,在工作上和生活上關心,抓早抓小,防微杜漸,不斷提升工作積極性,以更好服務于全縣廣大用電群眾。今年以來,各級黨組織負責人對98名黨員進行談心談話,相關部門負責人對40余名職工干部進行談話。公司紀委運用“第一種形態(tài)”教育批評幫助干部27人。
家庭助廉構建防線。聚焦公司中層及以上干部、關鍵崗位人員,深入開展廉潔進家庭活動,通過“共讀一封廉潔家書,簽訂一份家庭助廉承諾書,參加一次家庭助廉座談會,講述一個廉潔小故事”等活動,引導領導干部家屬樹牢“以廉養(yǎng)家”意識,常吹家庭“廉政風”,管好家庭“廉政賬”,當好家庭“廉內助”,共筑拒腐防變的家庭防線,推動形成風清氣正的行業(yè)氛圍,助力公司高質量發(fā)展。公司先后組織舉辦廉潔專題講座3次,30余名干部家屬參與;公司紀委協(xié)同工會先后深入8個干部家庭進行廉潔家訪,并與15名干部家屬簽訂助廉承諾書。家庭助廉活動的扎實開展,有效規(guī)范了干部職工的從業(yè)行為,近幾年來,無系統(tǒng)人員因違反廉潔紀律被追責問責情況發(fā)生。
重要節(jié)點提早預防。公司紀委結合重要節(jié)點,常態(tài)化堅持做好廉潔教育提醒,打好廉潔“防疫針”,通過印發(fā)通知、組織座談、推送廉潔短信等方式,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,從公車使用、文明過節(jié)、人情往來等方面進行廉潔教育提醒,要求全系統(tǒng)黨員干部認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,帶頭弘揚新風正氣,繼承傳統(tǒng)節(jié)日文化,帶動家屬朋友安全、文明、節(jié)儉、廉潔過節(jié)。去年以來,全系統(tǒng)各級各部門組織廉潔節(jié)日座談會3次、推送廉潔短信20余條,組織子女參加中高考的干部職工座談會4次。
廉政檔案有力約束。廉政檔案是對領導干部進行選拔、任用、交流、業(yè)績評定、獎懲等的重要依據(jù),公司紀委高度重視黨員干部廉潔檔案的建立,并及時做好動態(tài)維護,主要包括個人基礎信息、黨風廉政意見、問題線索處置、參加民主生活會等內容,加強對領導干部監(jiān)督管理,進一步強化廉潔風險管控,規(guī)范從業(yè)行為,遏制貪腐問題的滋生。截至目前,建成廉政檔案30份,其已真正成為領導干部日常工作和生活中另一張重要“身份證”,切實發(fā)揮了廉政檔案在全面從嚴治黨中的重要作用。
下一步,國網(wǎng)三原公司紀委將繼續(xù)深入推進廉政文化建設,在抓作風、抓紀律、抓安全上下足功夫,不斷增強黨員干部的行動自覺,探索開展形式多樣的宣傳教育活動,不斷夯實思想根基,讓崇廉拒腐的清風正氣在三原公司蔚然充盈。(作者:黃潔)