西部決策網(wǎng)訊 今年以來,鎮(zhèn)安縣茅坪回族鎮(zhèn)五星村緊盯鄉(xiāng)村振興目標任務,堅持問題導向,精準靶向施策,實施五抓五治五提升,著力建設(shè)和美新五星,取得了良好的效果。
抓基層堡壘,治慵懶散漫,提升班子能力。堅持將抓班子強堡壘作為作為首要任務,狠抓班子能力建設(shè),建立“四支隊伍”周一集中學習制度,動員班子成員積極參加縣鎮(zhèn)各類培訓,全面提高干事創(chuàng)業(yè)能力和水平。結(jié)合干部特點工作需要,優(yōu)化調(diào)整村班子分工,做到分工明、責任清。推進干部作風能力提升年活動,深入開展“五個到一線”,收集民意38條,幫辦實事40件。積極兌現(xiàn)村支部承諾領(lǐng)辦十件實事,辦理到位7件;開展“強村帶弱村”活動,到米糧鎮(zhèn)樹坪村實地交流座談,學習發(fā)展經(jīng)驗。啟動“多規(guī)合一”實用性村莊規(guī)劃編制,研究完善《五星村2024年項目庫》,為推進鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎(chǔ)。
抓人才建設(shè),治量少質(zhì)劣,提升引育水平。落實“1249”機制強化村級后備干部培育,建立后備干部庫,培養(yǎng)后備干部8名,開展適崗鍛煉,提前壓擔子練能力。狠抓鄉(xiāng)土人才建設(shè),選聘“智囊團”20人,挖掘“田秀才”9人,挖掘“三色人才”62人,聘任創(chuàng)業(yè)“副書記”1人,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支撐。實施“千名領(lǐng)跑人”學歷提升計劃,組織5名村干部及后備力量參加學歷提升;開展師徒結(jié)對幫帶活動,安排3名經(jīng)驗豐富老干部結(jié)對幫帶年輕干部,多渠道提升人才能力和水平。
抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,治底薄效低,提升脫貧成效。壯大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),采取“支部+合作社+群眾”模式,種植高山土豆800畝,實施香椿建園500畝,發(fā)展中華蜂300箱。全村存欄牛羊豬牲畜家禽等5000多頭(只);發(fā)展五味子等中藥材2000余畝,申報“五小項目”補貼115戶3.638萬元。發(fā)展集體經(jīng)濟,加強對村光伏電站的日常管理和維護,確保光伏電站正常運行;開展招商引資,建香椿生產(chǎn)線1條,購置清洗機、切割機等生產(chǎn)設(shè)備5臺。做強勞務產(chǎn)業(yè),發(fā)揮頭雁領(lǐng)飛作用,5名黨員和65名群眾通過在外企業(yè)和勞務隊,帶動村內(nèi)130人就業(yè)。
抓鄉(xiāng)村建設(shè),治點臟面差,提升村容村貌。實施秦嶺山水鄉(xiāng)村建設(shè),拆除亂搭亂建點15處,建文化宣傳欄4個,建成村委會及甘溝口2個秦嶺山水鄉(xiāng)村建設(shè)示范片區(qū)。推進“兩改兩轉(zhuǎn)三促進”工作,實施戶廁改造12戶,土坯房改造6戶,新建公廁1座;開展村莊清潔行動,召開群眾會、院落會20余次,入戶開展宣傳教育168次,開展村莊清潔行動6次,環(huán)境消殺13次,清理村內(nèi)溝渠8公里,轉(zhuǎn)運農(nóng)村生活垃圾15.3噸。
抓基層治理,治問題亂象,提升社風民風。發(fā)揮黨建引領(lǐng)基層社會治理創(chuàng)新機制作用,建立片區(qū)黨小組5個,確定黨員中心戶17個,包抓農(nóng)戶476戶,幫助群眾解決愁盼問題。全面加強精神文明建設(shè),建成文明實踐站,修訂村規(guī)民約,設(shè)置紅黑榜,推選鎮(zhèn)安好人3人,評選道德模范20人,開展“評比亮曬”活動2次,聯(lián)合駐村單位開展“重教興學”活動,慰問大學新生7人;抓好平安建設(shè)和矛盾糾紛排查化解,先后排查矛盾糾紛9起,成功化解8起。 (供稿:柯賢喜)