西部決策網訊 近日,檸條塔礦業(yè)有限公司的皮帶運輸工區(qū)采取措施,確保“2023年百日安全”活動圓滿結束。這些措施旨在保障作業(yè)人員的安全與效率,并提高膠帶機的安全智能運輸能力。為此,檸條塔礦業(yè)有限公司加強了干部的作風建設,并組織了干部作風和勞動紀律整頓活動,強化了工區(qū)班組長以上干部的自律意識。
工區(qū)利用班前會議及周三、周五的集中學習時間,總結員工在工作中的優(yōu)秀經驗、方法和風氣。這些做法促進了工區(qū)工作的穩(wěn)步提升,營造了一個相互尊重、信任、配合的干群關系。全體員工在思想、工作和行動上更加一致,形成了團結、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,從而高質量地完成各項工作目標。
檸條塔礦業(yè)有限公司認真排查了不安全行為,重點關注人員酒后上崗、攜帶煙火入井、高風險作業(yè)未采取有效防護等情況。通過規(guī)范員工行為和勞動紀律,持續(xù)改善班組安全網絡,創(chuàng)建零“三違”班組,并加強人員崗位操作技能,杜絕習慣性違章和不安全行為所引發(fā)的事故。此外,公司全員熟練掌握了“三違”界定標準。
實行《管理人員跟值班管理辦法》后,要求干部按時參加每班的班前會議,并帶領員工執(zhí)行開工前的安全確認、隱患排查和整改等規(guī)定。加強日常巡查和干部走動式管理,發(fā)現問題及時處罰。檸條塔礦業(yè)有限公司還完善了監(jiān)督考核機制,將干部作風和勞動紀律納入安全績效管理,引導管理人員樹立正確的服務思想,嚴格執(zhí)行“兩堅持、兩嚴禁”的要求,確保安全生產穩(wěn)步開展。
通過扎實轉變工作作風,服務安全生產,檸條塔礦業(yè)有限公司全力打造了一支主動擔當、認真履職、高效工作的干部隊伍,為企業(yè)的高質量發(fā)展提供了強有力的保障。(張子雄 侯永軍)