西部決策網(wǎng)訊 為加強護理人才隊伍建設(shè),提升新任職護士長的管理能力和水平,鎮(zhèn)巴縣中醫(yī)院護理部分別于4月初和5月中旬在該院14樓多功能學(xué)術(shù)大廳舉辦了兩期護理管理能力培訓(xùn)暨護士長經(jīng)驗交流分享會。全體新任職護士長參加了會議。
此次護理管理培訓(xùn)實行以老帶新“傳、幫、帶”的形式進行,醫(yī)院資深護士長結(jié)合自身多年來的管理經(jīng)驗分別從《護士長職責(zé)與管理技巧》《怎樣做一名合格的護士長》《護士長管理淺談》《護士長管理技巧》等方面進行精彩授課 。
培訓(xùn)會上,該院護理部主任對各位護士長的精彩授課進行了點評。她強調(diào),護理管理基礎(chǔ)要做實、技能要做精,護理文化要做強,希望參訓(xùn)人員學(xué)以致用,將所學(xué)知識與臨床護理管理工作相結(jié)合,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,立足新起點,開創(chuàng)新局面,做有溫度的護理管理者,積極推進改善護理行動,進一步提升患者就醫(yī)感受。
該院分管副院長李錦瑞作總結(jié)講話,她要求全體參訓(xùn)人員結(jié)合護士長管理經(jīng)驗分享,積極撰寫心得體會,做到學(xué)思踐悟,用發(fā)展的眼光開展各項工作,走出去、引進來、開拓創(chuàng)新思維,把好質(zhì)量安全關(guān),為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
參訓(xùn)人員紛紛表示,本次培訓(xùn)活動不僅為管理工作者提供了新思路、新方法,還對護理工作有了更加全面、系統(tǒng)的認(rèn)識,通過本次培訓(xùn),大家將以更加積極的態(tài)度去學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟,在蛻變中成長,在創(chuàng)新中發(fā)展。同時,也讓他們充分認(rèn)識到,作為護理團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,他們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,才能更好地帶領(lǐng)團隊,為患者提供更好的護理服務(wù)。(通訊員:李典玉)