一季度以來,神南救護大隊深入踐行“四種經(jīng)營理念”,錨定全年目標(biāo)任務(wù),以強管理、守紅線、提服務(wù)、強技能為抓手,不斷探索降本增效的新路徑,實現(xiàn)良好發(fā)展新態(tài)勢。
堅持修舊利廢,厲行節(jié)約創(chuàng)造新價值
在日常管理過程中,該大隊始終聚焦“用緊日子過好日子”這一核心理念,堅持“一切成本費用皆可控”的原則,圍繞成本管控、訓(xùn)練質(zhì)效兩大路徑,從大處著眼、從小處著手、超前謀劃,凝心聚力把各項工作做實、做精、做好。
在高溫濃煙訓(xùn)練中,通過安排小隊集中訓(xùn)練,減少高溫模擬演習(xí)系統(tǒng)開機次數(shù),減少發(fā)火材料使用量和開機耗能;以鵬云BI班組一張圖建設(shè)為抓手,根據(jù)訓(xùn)練科目,通過數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)掌握各項訓(xùn)練科目木料使用數(shù)量,對照標(biāo)準(zhǔn)合理配置物料數(shù)量,杜絕浪費。同時,以全面預(yù)算為指導(dǎo),堅持“無業(yè)務(wù)不預(yù)算、無預(yù)算不支出”的預(yù)算管理機制,強化預(yù)算執(zhí)行跟蹤,立足工作實際,針對車輛使用、用水用電、業(yè)務(wù)招待、辦公用品等方面,分門別類制定管控措施,在保障正常生產(chǎn)生活的前提下,有效降低各項成本。
截至目前,先后利用廢舊廢料創(chuàng)新制作《板壁快速排板工具》《充氧泵冷卻系統(tǒng)》等工具設(shè)備,極大地提升了救援速度,也降低了各項物料的浪費。
嚴(yán)抓安全紅線,杜絕安全“事故”成本
“井下采掘工作面發(fā)生火災(zāi),有1人受傷,請求救援!”
“報告!11213掘進工作面?zhèn)鞲衅鞅O(jiān)測到CO濃度超標(biāo),視頻監(jiān)控顯示有明火!”
……
近日,在袁大灘中隊一場沒有通知演練時間、地點和演練內(nèi)容,沒有方案、無腳本的緊急演練開始了,兩支救援小隊僅用40秒閃電集結(jié),5分鐘就抵達事故礦井副斜井,并在30分鐘內(nèi)完成事故演練,快速響應(yīng)機制的高效運作,最大程度縮短事故發(fā)展的時間窗口,有效避免了因救援延遲導(dǎo)致的火災(zāi)蔓延、設(shè)備損毀以及人員傷亡加重等潛在損失。
一直以來,神南救護大隊堅持以“安全是最大的效益,事故是最大的成本”為安全管理理念,始終將安全工作擺在首位。通過“雙盲”演練、聯(lián)合作戰(zhàn)演練等形式,不斷壓實安全責(zé)任,杜絕安全“事故”,實現(xiàn)全年“三零”目標(biāo)。
立足服務(wù)品質(zhì),提升品牌效益
該大隊充分發(fā)揮“防”的重要性,“救”的專業(yè)性,提升服務(wù)的附加值和客戶滿意度。通過每月檢查計劃,組織檢查人員學(xué)習(xí)應(yīng)急救援預(yù)案和災(zāi)害防治與處理,不斷提升自身專業(yè)技能。實行定制化檢查方案,根據(jù)服務(wù)礦井自身特點,定制專屬《隱患排查清單》,每月對查出的安全隱患填寫《安全隱患排查三聯(lián)單》,通報礦方安全管理部門限期整改,并在下次檢查中復(fù)查整改情況,形成完整閉環(huán),強化預(yù)防性安全檢查。
據(jù)了解,一季度完成下礦預(yù)檢62隊次,533人次,查出安全隱患210條,已報礦方安監(jiān)部門落實整改。
同時,該大隊為提升服務(wù)的附加值,通過協(xié)助服務(wù)礦井進行評估技術(shù)措施、開展安全技術(shù)工作、總結(jié)安全技術(shù)工作經(jīng)驗以及定制化開展礦井職工自救互救、現(xiàn)場急救知識普及教育和其他安全類培訓(xùn)等多方面多角度,積極提供專業(yè)化服務(wù),不斷提升客戶滿意度,打響品牌服務(wù)效益。
截至3月底,開展隱患排查12次,發(fā)現(xiàn)整改問題32條,均已完成整改。開展專業(yè)化安全培訓(xùn)118次,3848人次。
強化業(yè)務(wù)質(zhì)量,提升核心競爭力
神南救護大隊按照《礦山救護隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》要求,針對直屬中隊實行“周自查、月檢查、季考核”的能力提升計劃,通過每周開展“自我體檢”活動發(fā)現(xiàn)自身問題,督導(dǎo)各中隊開展標(biāo)準(zhǔn)化自檢;每月上中下旬對直屬中隊進行一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,并結(jié)合各中隊檢查情況和訓(xùn)練情況,有針對性編制和下發(fā)戰(zhàn)訓(xùn)工作計劃,指導(dǎo)各中隊開展學(xué)習(xí)訓(xùn)練工作,并在每季度完成對各中隊的考核驗收。
同時,針對各中隊存在的問題,選派業(yè)務(wù)骨干進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),進行現(xiàn)場答疑教學(xué),及時解決各中隊訓(xùn)練過程中的難題,破除隊伍發(fā)展瓶頸,確保隊伍核心競爭力穩(wěn)步提升,提升救援效益。
一季度,已完成了9支中隊標(biāo)準(zhǔn)化驗收工作,并針對各中隊存在問題,除現(xiàn)場的指導(dǎo)與幫扶外,匯總了問題清單,落實了人員監(jiān)督整改。(供稿:任柳靜 張立理 范旭東)