決勝“十四五”奮進(jìn)新征程——陜煤地質(zhì)一三九水文公司青藏項(xiàng)目創(chuàng)新突圍筑高峰
2025-11-03 17:24:02
來源：西部決策網(wǎng)
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“十四五”規(guī)劃期間，陜煤地質(zhì)一三九水文公司圍繞集團(tuán)青藏新戰(zhàn)略布局，聚焦科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展新賽道三大核心領(lǐng)域，積極探索公司高質(zhì)量發(fā)展新路徑。五年來，公司在青藏地區(qū)承接地?zé)豳Y源勘查項(xiàng)目5個(gè)、鹽湖勘查項(xiàng)目7個(gè)、地質(zhì)找礦大型項(xiàng)目4個(gè)、其他地質(zhì)項(xiàng)目9個(gè)。一組組數(shù)據(jù)，不僅勾勒出公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁曲線，更印證了其服務(wù)國家戰(zhàn)略、推動(dòng)行業(yè)變革的硬核實(shí)力。
科技創(chuàng)新引領(lǐng)技術(shù)突破
在地質(zhì)勘查領(lǐng)域，技術(shù)創(chuàng)新是突破環(huán)境限制、提升作業(yè)效率的核心驅(qū)動(dòng)力?！笆奈濉币?guī)劃期間，公司以高原、高難度勘查場景為突破口，攻克多項(xiàng)技術(shù)難題，填補(bǔ)了多項(xiàng)區(qū)域技術(shù)空白。2022年西藏阿里朗久地?zé)崽锟辈橹?，公司自主研發(fā)并應(yīng)用“高原地?zé)峋馑顾骷夹g(shù)”，有效解決了高原地?zé)峋馑y、止水效果差的行業(yè)痛點(diǎn)；同時(shí)，通過優(yōu)化“高溫地?zé)崮芸辈槔眉夹g(shù)”，實(shí)現(xiàn)了對(duì)高溫地?zé)豳Y源的精準(zhǔn)探測(cè)與高效利用評(píng)估；此外，“大口徑快速鉆進(jìn)技術(shù)”的成功應(yīng)用，將項(xiàng)目鉆進(jìn)效率提升30%，大幅縮短了項(xiàng)目工期，為高原地?zé)豳Y源開發(fā)提供了關(guān)鍵技術(shù)支撐。
2023年在西藏康馬縣孟則地?zé)崽锟辈橹?，針?duì)地?zé)崽飶?fù)雜地層易塌孔、鉆進(jìn)效率低的問題，公司引入“多工藝空氣反循環(huán)雙壁鉆具”，并創(chuàng)新應(yīng)用“插管氣舉反循環(huán)快速鉆進(jìn)技術(shù)”。該技術(shù)通過優(yōu)化氣流循環(huán)路徑，減少了地層擾動(dòng)，有效避免了塌孔事故，同時(shí)將鉆進(jìn)速度提升40%，成為該技術(shù)在西藏高海拔地區(qū)成功應(yīng)用的典型案例，為后續(xù)同類項(xiàng)目提供了可復(fù)制、可推廣的技術(shù)方案。
2025年在西藏改則縣礦產(chǎn)地質(zhì)鉆探技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目中，針對(duì)改則縣干旱、多風(fēng)沙的惡劣環(huán)境以及復(fù)雜巖層對(duì)鉆井液性能的嚴(yán)苛要求，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)攻關(guān)，實(shí)施“鉆井液改進(jìn)技術(shù)”。通過調(diào)整鉆井液配方，增強(qiáng)了鉆井液的抗污染、抗高溫性能，同時(shí)降低了鉆井液對(duì)地層的傷害，不僅將鉆井提速25%，還減少了環(huán)境污染物排放，實(shí)現(xiàn)了“效率提升”與“綠色勘查”的雙重目標(biāo)。
管理創(chuàng)新彰顯國企本色
作為國有企業(yè)，一三九水文公司通過管理創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，彰顯國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
管理制度優(yōu)化升級(jí)：針對(duì)地質(zhì)勘查行業(yè)項(xiàng)目分散、管理難度大的特點(diǎn)，公司構(gòu)建“數(shù)字化管理平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全生命周期可視化管理。同時(shí)，修訂《項(xiàng)目績效考核辦法》，將技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、綠色勘查等指標(biāo)納入考核體系，打破“平均主義”，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情?！笆奈濉币?guī)劃期間，公司項(xiàng)目合格率達(dá)100%，重大安全事故零發(fā)生，員工滿意度提升20%。
人才梯隊(duì)建設(shè)：公司實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，構(gòu)建“引進(jìn)+培養(yǎng)+激勵(lì)”的人才培養(yǎng)體系。一方面，通過“校企合作”引進(jìn)地質(zhì)工程、水文與水資源工程等專業(yè)高校畢業(yè)生，建立“師傅帶徒”機(jī)制；另一方面，設(shè)立“技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金”，對(duì)在技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化中作出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予重獎(jiǎng)。五年來，公司培養(yǎng)了多名技術(shù)帶頭人和技術(shù)骨干，青年技術(shù)人員占比提升至45%，為公司發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)力。
戰(zhàn)略布局引領(lǐng)發(fā)展新賽道
立足陜煤地質(zhì)集團(tuán)“青藏新”戰(zhàn)略布局，公司以“服務(wù)國家戰(zhàn)略、拓展市場空間”為導(dǎo)向，主動(dòng)布局新興領(lǐng)域，推動(dòng)業(yè)務(wù)從傳統(tǒng)地質(zhì)勘查向“地質(zhì)+新能源”“地質(zhì)+生態(tài)”多元領(lǐng)域延伸，開辟發(fā)展新賽道。
聚焦新能源勘查領(lǐng)域：緊跟國家“雙碳”戰(zhàn)略，將地?zé)豳Y源、鹽湖鋰資源勘查作為重點(diǎn)發(fā)展方向。“十四五”規(guī)劃期間，公司在西藏、青海等地承接地?zé)豳Y源勘查項(xiàng)目4個(gè)，完成鹽湖勘查項(xiàng)目7個(gè)，其中西藏那曲色尼地?zé)崽锏責(zé)峁┡磕隃p少二氧化碳排放量100萬噸以上，為當(dāng)?shù)厍鍧嵞茉撮_發(fā)提供了資源保障；青海鹽湖勘查項(xiàng)目繼續(xù)探明鉀鋰資源量，助力國家新能源產(chǎn)業(yè)鏈上游資源安全。
拓展生態(tài)地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域：響應(yīng)國家生態(tài)文明建設(shè)號(hào)召，積極開展礦山環(huán)境修復(fù)、綠色勘查等生態(tài)地質(zhì)服務(wù)。在西藏改則縣礦產(chǎn)資源勘查中，公司把地質(zhì)勘查與生態(tài)保護(hù)、牧民利益、藏區(qū)和諧等要素有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造出了在生態(tài)脆弱區(qū)、找礦遠(yuǎn)景區(qū)開展綠色勘查的新模式，不僅受到了當(dāng)?shù)卣母叨瓤隙?，還有效保護(hù)和改善了生態(tài)環(huán)境。同時(shí)，公司與“青藏新”地區(qū)地方政府、科研院所、地質(zhì)勘查單位建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，搭建“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的合作平臺(tái)。
站在“十四五”規(guī)劃收官與“十五五”規(guī)劃開局的歷史交匯點(diǎn)，公司將繼續(xù)在科技創(chuàng)新、管理優(yōu)化、戰(zhàn)略拓展的道路上勇毅前行，為地質(zhì)勘查事業(yè)發(fā)展和能源資源安全保障貢獻(xiàn)更多“陜煤地質(zhì)力量”。（供稿：石寶安）
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